عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 03-25-2017, 02:25 AM
عضو
مركز المجد غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 5434
 تاريخ التسجيل : Mar 2017
 فترة الأقامة : 3315 يوم
 أخر زيارة : 01-12-2021 (04:21 AM)
 المشاركات : 2,544 [ + ]
 التقييم : 10
 معدل التقييم : مركز المجد على طريق التميز
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي دورة ادارةالمخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في الاردن مصر



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات



محاور الدورة :





الهدف :



-تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.

-تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.

-تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.

-التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.

-الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.

-كيفية الاتفاق على التحكيم.

-كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.

-دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.





المحتويات:
المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:

-مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.

-خطوات عملية ادارة المخاطر.

-التعامل مع المخاطر.

-وضع الخطة لمواجهتها.

-مراجعة وتقييم الخطة.

-تنفيذ الخطة.

-المحددات والمعوقات.

-مجالات تطبيق ادارة المخاطر.

-ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.

-اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.

المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد):

-الخطأ العقدي من احد الاطراف.

-مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.

-الالتزام بتحقيق نتيجة.

-الالتزام ببذل العناية.

-الخطأ العمدي او الغش.

-الخطأ غير العمدي.

-شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.

-الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.

-كيفية تقدير الضرر.

-علاقة السببية بين السبب والضرر.

-اتفاقات المسئولية العقدية.

مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها:

-الضرر القابل للتعويض.

-توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.

-صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.

-مبدأ التعويض الكامل.

-وظيفة التعويض ومصدره.

-الالتزام بتخفيف الضرر.

-التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.

-الانظمة المختلفة في القانون الروماني.

-المبادئ الاوروبية لقانون العقد.

-الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.

-مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.

-عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.

-عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.

-طرق تنفيذ الالتزام.

-اثار الالتزام بتخفيف الضرر.

-جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.

وسائل حل المنازعات:

-التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.

-المحكمة المصغرة.

-وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.

-الوسيط.

-تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.

-المفاوضات.

-الوساطة.

-التقييم الحيادي المبكر.

-التحكيم.

-مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة:

-ماهية الوساطة وانواعها.

-فوائد الوساطة ومبرراتها.

-مميزات الوساطة.

-اساليب الوساطة.

-المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.

-مراحل عملية الوساطة.

-انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم:

-صفة التحكيم.

-تحديد القانون الواجب التطبيق.

-تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.

-اعمال فكرة النظام العام.

-الاتفاق على التحكيم.

-سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.

-شكل وصور اتفاق التحكيم.

-مبدأ استقلال شرط التحكيم.

-اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.

-التحكيم في عقود الدولة.

-بدء إجراءات التحكيم.

-تشكيل هيئة التحكيم.

-موضوع النزاع.

-الهيئات الدائمة للتحكيم.

-المعاهدات الدولية.

-التشريعات الوطنية.

-ختام البرنامج.




تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


],vm h]hvmhgloh'v hgjuhr]dm ,hu]h] hgidh;g hgrhk,kdm gpg hglkh.uhj jur] td hghv]k lwv





رد مع اقتباس
 
1 1 1 2 2 2 5 5 5 6 6 6 7 7 7 8 8 8 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12 13 13 13 14 14 14 15 15 15 17 17 17 18 18 18 19 19 19 20 20 20 24 24 24 25 25 25 28 28 28 29 29 29 30 30 30 31 31 31 36 36 36 37 37 37 38 38 38 40 40 40 41 41 41 43 43 43 45 45 45 47 47 47 48 48 48 49 49 49 50 50 50 51 51 51 55 55 55 56 56 56 58 58 58 59 59 59 60 60 60 61 61 61 62 62 62 63 63 63 64 64 64 65 65 65 66 66 66 68 68 68 69 69 69 72 72 72 74 74 74 75 75 75 76 76 76 77 77 77 78 78 78 79 79 79 80 80 80 81 81 81 82 82 82 87 87 87 89 89 89 90 90 90 91 91 91 92 92 92 93 93 93
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64