12-18-2007, 07:42 AM
|
#2
|
نائب المدير العام 
تمرد مارد
|
بيانات اضافيه [
+
]
|
|
رقم العضوية : 12
|
|
تاريخ التسجيل : Aug 2007
|
|
أخر زيارة : 07-15-2020 (01:45 PM)
|
|
المشاركات :
16,216 [
+
] |
|
التقييم : 22
|
|
الدولهـ
|
|
الجنس ~
|
|
|
لوني المفضل : Blueviolet
|
|
اقتباس:
( إن الوزارة تذكر المعلمين والمعلمات توخي الحيطة والحذر حتى لا يقعوا فريسة سهلة للنصب والاحتيال أو الاجتهاد الخاطئ مما يوقعهم في مخالفة نظامية )
يا سلام على الحرص على مصلحة المعلمين وأن لا يقعوا فريسة للنصب والاحتيال ، أما أن يقعوا فريسةً للظلم المعلن ومن جهة حكومية فهذا لا مانع منه ، أن يدفع المعلم 200 ريال مرةً واحدة للمساهمة في توكيل محام للمطالبة بحقوقه المسلوبة نصبٌ واحتيال !!، أما أن يُقتطع من راتبه المستحق نظاماً آلاف الريالات شهرياً فهذا ليس نصباً ولا احتيالاً ولا ظلماً .. ياللعجب !! وكأن الوزارة تقول لهم : أعرف أن لكم حقاً ولن أنصفكم وإياكم أن تُطالبوا بحقكم . ماهذا الإجحاف ؟
|
اقتباس:
|
يا وزارة التربية ويا وزارة المالية : إذا أردتم أن تنهض الأمة احترموا المعلم وأنصفوه
|
اقتباس:
|
أتمنى أن يكون للمعلم دورٌ في تقييم مدير المدرسة ؛ بحيث يقوم معلمو المدرسة بتقييم مديرهم ؛ حينها سوف يحرص المدير على احترام زملائه لأن لهم دوراً في تقييمه ، وأن يتم تدوير مناصب المديرين والوظائف الإدارية بالوزارة وإدارات التعليم بحيث لا تصبح حكراً على أناسٍ أكثرهم يأتون عن طريق الواسطات ، كما أتمنى أن يكون هناك نظامٌ واضح لترقية المعلمين إلى الوظائف الإشرافية بحيث تُحتسب لهم سنوات الخبرة و الكفاءة العلمية والعملية ويُستفاد منهم ، ولا يُعاد المدرس بعد ترقيته إلى وظيفة إشرافية مرةً أخرى إلى مكانٍ قد ترقى منه .
|
المعلم مظلووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووم
يعطيك العافيه على هالموضوع المفيد والمييز
وننتظر كل جديدك تقبلي تحياتي العطره
|
|
|
.::::.
.::آعضآء و عضوآت منتدآنآ آلغآلي::.
* لآتعتقد أن عدم رد المشرفين على موضوعك او رد خاص بك هو تجاهل لك بل إلتمس لهم العذر
وإنشغالهم بأمور أخرى قد تكون أهم .
* لآتجعل من الإنسحاب خيار سهل تنحدر في طريقه..
* التميز ليس بكثرة الموآضيع ولكن بمضمونها وبمدى فآئدتهآ.. **
نحن كمشرفين ومرآقبين وإدآريين
وجدنا لمسآعدتكـ..
فأنتم الحجرالأسآسي
لهذا آلمنتدى..
|