دورة التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية

دورة التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية

#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل

________________________________________
مقدمة عن الدورة التدريبية

هذه الدورة التدريبية والورش الملحقة به لمفهوم هام هو كيفية خلق بيئة ابداعية وابتكارية في المؤسسات والمنظمات ، وهو أمر حاسم في نجاح المؤسسات من ناحية قدرة كوادرها على استيعاب البيئة الداخلية والخارجية وقدرتها على التوصل لحلول أو اتجاهات عمل استراتيجية أو عامة تستطيع ان تواجه المتغيرات والتحديات بديناميكية تعزز نجاح المؤسسة وهذا يتطلب بيئة منفتحة وحوارية ، وقدرة على تحفيز الكوادر بعد اختيارها بشكل مناسب وتنميتها بالخبرة والتعليم المستمر من جهة ثانية وخلق حافز للنجاح وتحقيق الذات في تلك الكوادر وتحفيز الطاقات الإبداعية من خلال التدريب العملي وزرع الثقة بالنفس في عناصر العمل والتطوير مع التحريك المستمر للمعارف والخبرات.


المحتوى العلمي للدورة التدريبية
الوحدة الأولى:
التخطيط والابتكار والإبداع المعاصر
 فلسفة التخطيط والابتكار والإبداع
 علم نفس الابتكار والإبداع
 التفكير الابداعي
 كيف تصنع عقلية ابتكارية ابداعية
 الابتكار والابداع وتحقيق الذات
 الثقافة الابتكارية والإبداعية في المنظمات
 النظام الابتكاري والإبداعي في المنظمات
 العلاقة بين الإبتكار والإبداع والشخصية
 معنى وتعريف الشخصية
 صنع البيئة الابتكار

 التوجهات الحديثة و النماذج العالمية لتطوير الأداء المؤسسي و تنمية مهارات المدير العصري
 استراتيجية التطوير التنظيمي و التخطيط الاستراتيجي والتحليلي لتشخيص المشاكل الإدارية والتنظيمية
 المدخل المتكامل لأدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة)
 إدارة التميز التنظيمي وتقنيات تحقيق الجودة الادارية
 القيادة التحويلية وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى ( نماذج التميز )
 تقليص الأعمال الورقية في المكاتب
 الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري
 دعم القرار : صياغة وتكوين و اختيار الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها ( لإداريين الصف الأول و الثاني)
 تنمية المهارات القيادية الشخصية لإدارة فرق العمل
 المنظومة الادارية المتكاملة والاداء الابداعى لتحديد البدائل الاستراتيجية و تحقيق الأهداف
 التطوير الاداري واستخدام الهندرة في الوزارات و الهيئات الحكومية
 التوجيه الاداري والتحفيز و تمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء ( لرؤساء الاقسام و مساعدي المدراء)
 التجربة البريطانية في تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية وتطوير القدرات الذهنية
 أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية
 إدارة الجودة للوصول للتميز الإداري
 إدارة التميز التنظيمي وتقنيات تحقيق الجودة الإدارية
 إدارة وتنظيم وتطوير العمليات الإدارية والجودة في الأداء
 إعادة بناء المنظمات وفقاً لمفهوم الجودة الشـاملة
 الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
 الأساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة
 التميز والإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة
 نموذج التميز الاداري الأوروبي و تطبيقاته من النموذج السعودي و الاماراتي
 المفاهيم المتقدمة في الجودة الشاملة في إدارة المكاتب الادارية
 تحديد مفهوم العمل الجماعي للجودة الشاملة في إدارة المكاتب
 استراتيجيات الجودة الشاملة فى الاداء الحكومي باستخدام 6 سيجما
 المعايير الشاملة والمنهج الأوربي في التميز القيادي والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الجودة الشاملة
 المهارات القيادية المتقدمة والتفكير الإستراتيجى الإبداعى لجودة تميز الأعمال
 الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة
 تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
 الأساليب المتقدمة في صياغة التقارير والمراسلات الإدارية
 الديناميكية الادارية في إدارة الصراعات ومعالجة المواقف الصعبة
 أفضل التطبيقات في الإدارة والقيادة الذكية Smart Management & Leadership Best Practices
 آليات الجودة في تطبيق معايير التميز لمنظومات العمل الحكومي
 تطوير كفاءة ومهارات التميز الإشرافي الاداري
 الجودة والكفاءة في التخطيط والتنظيم والتواصل الفعال
 الابداع في تحسين المستوى الإداري القائم على تطوير وقياس الأداء المؤسسي وفق معايير الجودة المهنية
 الدبلوم المهني في إعداد القادة و المديرين
 القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها
 المدير المعتمد
 إعادة هندسة العمليات الإدارية
 تطوير وتحليل الاداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
 قيادة التغيير: عوامل النجاح الحاسمة LEADING CHANGE: CRITICAL SUCCESS FACTORS
 التميز و الإبداع في ادارة التنظيم والتخطيط والتنسيق
 تبسيط الإجراءات الإدارية
 تطوير العمل الاداري و مهارات الاتصالات الادارية
 التنسيق الإداري و مهارات التنظيم و جدولة الأعمال
 مهارات المساعد الاداري الناجح
 تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري
 مهارات التنسيق والمتابعة الادارية
 إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية
 الأساليب الحديثة في اكتشاف المخالفات الإدارية
 نماذج قياس الأداء الفردي والمؤسسي
 الرقابة الإدارية ومهارات تشخيص واكتشاف المخالفات الإدارية والقانونية
 دور الرقابة الإدارية المتميزة وقضايا الفساد الإداري
 المهارات الإدارية للقيادات: الإبداع في التخطيط والقياس وتحليل المشكلات
 تنمية المهارات الإدارية والتفكير الإبداعي للمديرة العربية
 الأساليب الفعالة لتحقيق الريادة والتميز الإداري للمؤسسات
 مهارة صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
 الإدارة التحولية وإدارة التغير
 التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات
 الكفاءة في التنظيم والإشراف وتسيير الأعمال
 المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
 المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات
 إدارة مراكز المعلومات ونظم دعم القرار
 التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفاءة ادارة الأعمال بتطبيقات EFQM
 البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري
 ية والإبداعية



للاطلاع على هذه الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
www.itcegy.com
وتعقد الدورات في الدول الآتية.

(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )

الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
الشهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية , مما يتيح لك توثيقها القنصلية التابعة لبلدك لتصبح معتمده داخل بلدك
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .

m.reda@itcegy.com
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
.
من خلال البريد الالكتروني أو
Thanks & Best Regards……"
Mohmed Reda
الاتصال على الأرقام التالية

Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com
Website : www.itcegy.com


ولمزيد من الدورات التدريبيه بجميع اقسامها
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوجستية
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#الأمن_والسلامة_المهنية
#البيئة_وسلامة_الاغذية
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء
#المطارات_والموانئ_والملاحة
نرجو زيارة موقعنا الالكتروني
www.itcegy.com .
او الاتصال علي
00201122278532
m.reda@itcegy.com

المصدر: منتديات دومة الجندل

---

],vm hgjld. fY]hvm hghulhg ,jptd. hg'hrhj hghf]hudm