كورس الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف_مركز الخليج للتدريب

كورس الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف_مركز الخليج للتدريب

.

بسم الله الرحمن الرحيم

يتشرف مركزالخليج للتدريب( Training gulf) ان يقدم لسيادتكم الدورات التدريبية وورش العمل

لعام 2018 ونقدم لكم اهم الدورات التدريبية فى مجال (الموارد البشرية والتدريب)

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال ب

Training coordinator
(منسقة التدريب )

Miss: Amira abdelrhman

Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326


Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411


E-mail: a.abdelrahman@traininggulf.com

Forum:https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center


دورات الموارد البشرية والتدريب لعام 2018
(Human Resources and Training courses)


شهر يناير

التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية
Electronic applications and their uses in human resources recruitment

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program to qualify the human resources manager

اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
Preparation of effective human resources policies and procedures

أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of human resources management

مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
Indicators and key performance metrics of human resources management

شهرفبراير

تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
Personnel information development using computer under the e-government

التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
Practical training on HR functions

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and check HRM work

مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Job performance evaluation skills for managers and supervisors

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
Strategic planning for human resources management

شهر مارس

تأهيل مسئولي التدريب
Qualifying training officials

تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff

تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
Succession planning according to merit concept

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the organization needs

شهر أبريل

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets

التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented training

إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators

تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management

تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Executing information technology in human resources development

شهر مايو

إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Personnel policies and procedures in modern organizations

الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern rules in functions classification and analysis

شهر يونيو

مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures development and functional description

تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development

شهر يوليو

المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills in matching functional path with training path

إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
Preparing training coordinators and specialists - Training of Trainers strategies

الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and matching the two paths training and functional

أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages

تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity

شهر أغسطس

تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel

التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit

النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
Advanced systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
Mini Master of professional Human Resources management and training

مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
Skills of interviewing, selection and recruitment

شهر سبتمبر

تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
Applying the total quality in human resources

قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures

الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends of Personnel (benefits and compensation)

فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management art of human resources in governmental departments

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks

شهر أكتوبر

الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path

مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of identifying the subordinates training needs

تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives

تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
Manpower planning and organization requirements forecasting

تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
Human resources - auditing, planning and following-up the development programs

شهر نوفمبر

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies of development, training, organization and evaluation

تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
Analysis and functions description, reviewing policies, systems and functional procedures

تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
Training performance evaluation and Measuring the economic return of training

رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the level of awareness in training management and development

تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development

شهر ديسمبر

تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects

تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Developing the skills of personnel specialists and functional development

الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards

التدريب المبني على الجدارات
Competency-based training

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies


تنفذ الدورات الخاصه بنا فى من

المملكة العربية السعودية ( الرياض_ جده_جدة ) دبي_تركيا_ماليزيا_تونس_المغرب_قطر_عمان_الاردن_روما_فيينا_باريس_لندن _مصر


نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا .

ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .


لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى

Training coordinator
(منسقة التدريب )

Miss: Amira abdelrhman

Mob (Whatsapp & viper) : 00201117606326

Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411

E-mail: a.abdelrahman@traininggulf.com

Forum: https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center

المصدر: منتديات دومة الجندل

---

;,vs hgHss hgp]dem td jpgdg ,jwkdt hg,/hzt_lv;. hgogd[ ggj]vdf